人事處關于2016-2017學年度中美富布賴特研究學者項目推薦工作的通知
發布人：高級管理員
發布日期：2015-05-21
人事〔2015〕74号
人事處關于2016-2017學年度中美富布賴特研究學者項目推薦工作的通知
各學院、直屬系：
根據國家留學基金委《關于遴選2016-2017學年度中美富布賴特研究學者項目出國留學人員的函》，結合學校實際情況，現将2016-2017學年度中美富布賴特研究學者項目推薦工作的有關事項通知如下：
一、選派計劃
1. 推薦名額：不超過5人
2. 資助學科領域：美國問題研究相關領域，具體學科領域詳見附件1。
3. 資助期限：在美享受10個月的獎學金，出訪期限不超過12個月。
二、推薦條件
1. 被推薦者須為校本部A系列專任教師，入校工作滿2年。出國（境）6個月及以上者須返校工作滿2年。（截至申請日期）
2. 熱愛社會主義祖國，具有良好的政治和業務素質并在學習、工作中表現突出，具有學成回國為祖國建設事業服務的責任心和使命感。
3. 具有一定發展潛力的優秀教學/科研人員，并具有較高的學術水平和業務能力。
4. 應在過去四年内沒有在美留學的經曆。曾享受國家留學基金資助出國留學的人員，回國後至少工作五年以上方可申請。暫不受理正在境外學習或工作人員的申請。
5. 身心健康。
6. 申請時年齡原則上在35－50歲之間（1965年8月1日及以後、1980年8月1日及以前出生），具有副教授（含副教授）以上高級專業職務，且應具有博士學位或十年以上教學經驗，有較強的獨立研究能力和較高的英語水平，赴美後能獨立從事研究工作。
7. 具有與美國問題研究相關的教學經驗和專業背景，優先考慮能夠明确表明其研究課題，确有到美國進行研究的必要及非常願意通過參加本項目增進中美兩國人民相互理解的申請人。同等條件下，優先考慮從未在美工作或學習過的申請人。
三、推薦程序
1. 各單位根據通知要求，結合本單位人才培養實際需要，特别是緊密結合高層次領軍人才培養計劃，選拔推薦具有相當學術水平和業務能力的優秀教師申報此項目。
2. 被推薦者提交學校遴選材料一式三份，包含：研究計劃（含研究課題陳述）、參考書目、個人簡曆、外語水平證明材料、邀請函（如無，可不提供）等。
3. 各單位填寫《中山大學教職員出國（境）項目推薦意見表》（可登陸“人事處主頁－表格下載－師資科－教職工進修、培訓”下載），于2015年6月10日前将申請材料交至中山樓413室，并将電子版發至師資科郵箱rscszk@mail.sysu.edu.cn。
四、其他事宜
1. 留學基金委将于2015年8-9月組織通訊評審工作；2015年9月下旬進行電話面試；2015年10月下旬進行面試；2016年7月，被錄取人員由美方落實接收院校後在北京進行行前集訓。
2. 申請人如被錄取，應能夠離開國内單位10個月。被錄取人員在美期間以國内單位事務為由提出離美将不予批準（發生緊急情況除外）。被錄取人員在美期間享受10個月獎學金，留美期限不超過12個月。請申請人在申請前認真考慮上述留學要求。
3. 根據國家公派留學的有關規定，被錄取人員出國前須與國家留學基金委辦理簽約、公證、交存保證金等手續。學習結束後須嚴格遵守《資助出國留學協議書》的相關規定，按期回國服務。
4. 各單位推薦時需考慮被推薦者出國研修的必要性，原則上被推薦者出訪時本單位在國（境）外研修（6個月及以上）的專任教師數不超過專任教師總數的10%。
5. 請有關單位做好獲資助人員的工作安排，出訪期滿須按時返校，學校不受理本項目派出人員的延期申請。
附件：
1. 
資助學科領域清單
資助學科領域清單
上報留學基金委應提交申請材料及要求3. 網上申請指南
網上申請指南4. 項目申請必讀（中英文）
項目申請必讀（中英文）人事處
2015年5月20日
（聯系人：張靜；聯系電話：84111797）