新書速遞| Corporate Women in Contemporary China “We’ve Always Worked”

基于在當下中國都市的多場域、深入的田野調查和民族志研究，這本書關注工作的文化，探讨它如何延伸至工作場所之外，來形塑年輕白領女性的健身實踐、家庭生活以及親屬和社會關系。當白領女性面對來自工作與家庭場域的、越來越高強度的挑戰，她們并沒有從對工作的投入中退出，卻在努力工作的同時将自己的身體和家轉變成另外形式的、廣義上的工作項目。當國家和社會對年輕白領女性的生産力和再生産力施加壓力時，此書展現白領女性如何努力保護自己工作的權力，具身化一種工作的倫理，并将再生産的場域轉變成具有生産力的場域。這本書整合工作、身體、性别、親屬研究，展現了努力工作的倫理和體現在加班現象上的工作規訓，如何從辦公室隔間被白領女性移植到身體訓練和家庭生活的空間裡。本書展示了特定工作文化的形成、具身化和延伸，及其對工作倫理在女性的身體、自我和私人生活中的深遠影響。

内容目錄

Introduction

Part I: Work

1. The 6 p.m. Struggle: Changing Configurations of Work, a Culture of Overtime Work, and Corporate Governmentality

2. Falling Into the "Work Hole"?: Accommodating a Culture of Overtime Work 3. Protecting Work: Desiring Stability, Developing the Worker-Self, and Improving Employability

Part II: Body

4. "You’ve Got to Have Core Muscles": Disciplining Hardworking Bodies

Part III: Home

5. Women Between Nei and Wai: Leaving Home to Work and Retreating from Work to Home

6. Spreadsheet Wife and Pep Talk Mom: Turning Home into Work

7. Doing the Job and Not Doing It Well: Grandmaternal Labor and Care Work in Urban Chinese Families

作者簡介

彭馨妍，太阳集团1088vip人類學系的助理教授，研究領域和興趣包括勞動/工作、家庭/親屬、性别、身體、倫理、語言等。她的研究曾被美國人類學學會授予David M. Schneider獎項（表彰其論文在親屬研究和文化理論上的貢獻），她的論文曾被Asian Anthropology期刊編輯部授予“最佳論文獎”。