【招聘】中共惠東縣委辦公室2018年關于引進高層次人才工作方案

為進一步充實縣委辦人員配置，提高縣委辦工作管理服務水平，更好地為縣委決策部署提供民意參考，根據《惠東縣引進培養高層次人才的意見》（惠東委〔2012〕45号）文件精神，結合縣委辦配備人員實際需要，2018年拟公開招聘1-2名高層次人才。

一、招聘原則

堅持公開公正、平等競争、全面考核、擇優聘用的原則。

二、資格條件

（一）政治素質好，思想作風正派，品行端正，身體健康，責任心強，服務意識好，無不良記錄。

（二）戶籍地不限，全日制普通高等院校碩士研究生及以上學曆學位。

（三）具有較好的文字功底和黨政機關文書寫作能力，有政府機關公關寫作實習經驗者優先。

（四）報考年齡為32周歲及以下（即1986年4月30日後出生，若有從事相關工作經驗者，可适當放寬年齡）。

（五）符合計劃生育政策規定。

三、招聘職位及數量

本次招聘中共惠東縣委辦公室綜合寫作工作人員1-2名，從事相關文書材料的撰寫工作。

四、薪酬待遇

（一）按高層次人才引進政策，獲聘用人員為事業單位編内人員。

（二）工資待遇執行惠州市惠東縣事業單位工資政策，入職後3個月試用期，試用期結束後需9個月考察期。試用期和考察期年薪約10萬元（含五險一金）；考察期滿并考核合格後，年薪約12萬元（含五險一金）。

五、報名要求

（一）報名形式

采取網上報名方式。以“報名惠東縣機關工作人員+姓名”為郵件主題，以報名所需資料（個人簡曆、本人獲獎勵證明及代表作品、本人近期大一寸彩色證件照）為附件，編輯電子郵件發送至xwbrjk@126.com。

（二）報名時間

即日起至2018年5月31日。

（三）有以下之一者，不得報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰或刑事處罰期限未滿人員；涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或涉嫌犯罪司法程序尚未終結的人員；受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的人員；近兩年在廣東省機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢、或考察中存在違紀行為的人員。

2、聘用後即構成回避關系的人員。

3、法律、法規規定不得應聘的其他情形。

六、考試方式

采用“筆試+面試”的方式進行，筆試、面試成績均采用百分制。筆試、面試均設定60分入圍分數線，60分及以上者入圍。

1.筆試

考生需攜帶有效證件參加筆試。筆試時間為90分鐘。在筆試成績入圍者中，從高分到低分依次排序，按崗位招考人數的1：3的比例進入面試。

2.面試

面試采用結構化面試方式，主要測試面試人員的專業知識、臨場應變和綜合分析等能力。面試時間、地點另行通知。

3.考試成績計算

考試總成績=筆試成績×50％+面試成績×50％。考試結束後，根據考生考試總成績從高分到低分進行排序，按拟招聘人數确定等額的體檢人選。若考試總成績相同，則按筆試成績高低确定排名順序。

七、體檢

按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》的标準，組織拟招聘對象到指定的縣級醫療機構集中進行體檢，體檢不合格的，不予聘用。體檢時間另行通知。

八、考察

考察工作由縣委辦成立考察工作小組，統一組織實施。按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》對拟聘人員進行考察，包括政治思想、達到的品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現、應聘資格條件等情況，考察不合格的不予聘用，按成績排名依次遞補考察人選。

九、公示與聘用

對資格審查、能力測試、體檢、考察合格的拟聘人員報經縣委辦審定後，在惠東黨建網及惠東縣人民政府網公示7日後，經公示無反映或反映問題經查不屬實的，按規定程序辦理人員聘用有關手續。

十、有關問題說明

    （一）應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準确。如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效，自動解除。

    （二）聯系方式。聯系人：蔣先生，電話：0752-8586086，郵箱:xwbrjk@126.com

中共惠東縣委辦公室

2018年5月3日